Referent
Ralf Müller
Ralf Müller bringt langjährige Mitbestimmungserfahrung bis zum Europäischen Betriebsrat eines Konzerns mit. Unter anderem schult er als ehrenamtlicher, gewerkschaftlicher Bildungsreferent Betriebsrät_innen.
INQA-Aktionswochen 2026
60 Minuten kompakt, interaktiv und beteiligungsorientiert: ein Online-Format für Betriebsräte, Geschäftsführung und HR, die Transformation, gute Arbeitsbedingungen sowie Beschäftigungs- und Standortsicherung gemeinsam denken wollen.
Die Anmeldung läuft über Luma. Der offizielle INQA-Eintrag wird separat verlinkt, sobald die finale URL vorliegt.

Ausgangslage
Digitalisierung, KI, Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Druck verändern Arbeit und Standorte. Betriebsräte kennen oft Arbeitsalltag, Belastungen, Qualifizierungsbedarfe und Ideen der Beschäftigten aus erster Hand.
Frühzeitig eingebunden und intern als gut organisiertes Team aufgestellt können sie Risiken sichtbar machen, Akzeptanz fördern und dazu beitragen, dass Veränderungen im betrieblichen Alltag nachhaltig funktionieren.
Impuls
Nach einem kurzen Impuls zu aktuellen Positionen des BDA und zur Ursprungsidee von New Work nach Frithjof Bergmann entwickeln wir gemeinsam ein Zukunftsbild.
Das Spannungsfeld dient als Ausgangspunkt für die gemeinsame Arbeit: wirtschaftliche Handlungsfähigkeit, gute Arbeitsbedingungen und Beteiligung werden zusammen betrachtet.
Zoom-Whiteboard
Auf einem Zoom-Whiteboard gestalten wir aus dem Zukunftsbild einen konkreten Weg. Die Teilnehmenden erleben praktisch, wie aus einem Bild der Zukunft Hindernisse, Handlungsmöglichkeiten und vorhandene Ressourcen abgeleitet werden können.
Transfer
Die Veranstaltung endet nicht mit einer fertigen Musterlösung. Die Teilnehmenden erhalten einen Ansatz, mit dem sie eigene Vorschläge zur Beschäftigungs- und Standortsicherung anschließend in ihrem Betriebsratsgremium weiterentwickeln können.
Verbindung im Format: Zukunftsbild → konkrete Gestaltungsideen → Weiterentwicklung im BR-Gremium → § 92a BetrVG als Handlungsrahmen.
§ 92a BetrVG
§ 92a Betriebsverfassungsgesetz ordnet Beschäftigungssicherung als Vorschlagsrecht des Betriebsrats ein. Betriebsräte können eigene Vorschläge zur Sicherung und Förderung der Beschäftigung entwickeln und gegenüber dem Arbeitgeber einbringen.
Kompakt betrachtet gehören dazu zum Beispiel Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsverfahren, Qualifizierung, Alternativen zur Ausgliederung und Fragen zum Produktions- und Investitionsprogramm. Die Seite ersetzt keine juristische Detailberatung.
Die Veranstaltung findet im Rahmen der INQA-Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ vom 14. bis 27. September 2026 statt.
Zur Veranstaltung bei den INQA-Aktionswochen 2026
Platzhalter im Code: finale INQA-Aktionswochen-URL noch eintragen. Luma bleibt die Anmeldung.
Die Veranstaltung zeigt, wie Betriebsrat, Beschäftigte und Geschäftsführung mit INQA-Coaching gemeinsam an konkreten Zukunftsthemen arbeiten können. Weiterführend passt dazu die Seite INQA-Coaching für Geschäftsführung, HR und Mitbestimmung.

Referent
Ralf Müller bringt langjährige Mitbestimmungserfahrung bis zum Europäischen Betriebsrat eines Konzerns mit. Unter anderem schult er als ehrenamtlicher, gewerkschaftlicher Bildungsreferent Betriebsrät_innen.
Referent
Robert Lux ist Wirtschaftsingenieur und INQA-Coach. Er verbindet Transformation, Projektmanagement und Mitbestimmung zu praxistauglichen Lösungen für Geschäftsführung, HR und Betriebsrat.
Anmeldung über Luma
Der Termin findet online via Zoom statt. Die Anmeldung läuft über Luma und ist kostenfrei.