Praktische Anwendung
Schritt 1: Drei Schnellchecks
Nimm dir für die drei Schnellchecks jeweils etwa fünf Minuten Zeit. Du kannst sie direkt nacheinander oder zu verschiedenen Zeitpunkten bearbeiten. Lade dir danach dein Ergebnis als PDF über den Browser herunter.
Schritt 2: Ergebnisse anschauen
Schau dir deine Ergebnisse in Ruhe an. Markiere die Bereiche, die du verändern möchtest.
Woran würdest du im Alltag konkret merken, dass sich die Veränderung für dich gelohnt hat?
Beispiel: Bei unserem nächsten Projekt ist für mich klar, wer welche Rolle übernimmt.
Schritt 3: Ins Gespräch gehen
Nimm dein Ergebnis mit in dein Gremium. Stelle deine Sicht vor und höre dir an, wie andere die gleiche Situation erleben.
Unterschiedliche Ergebnisse sind hilfreich. Sie machen verschiedene Wahrnehmungen sichtbar und geben euch konkrete Punkte, über die ihr sprechen könnt.
Beispiel: Statt „Bei uns bleibt immer alles am Vorsitz hängen.“ könnt ihr konkreter sagen: „Bei diesem Vorhaben ist für mich noch offen, wer neben dem Vorsitz die nächsten Schritte verfolgt.“
Schritt 4: Einen Bereich auswählen und ausprobieren
Wählt gemeinsam einen Bereich aus, den ihr zuerst verändern möchtet. Probiert eine konkrete Veränderung im Alltag aus und schaut nach einem vereinbarten Zeitraum gemeinsam darauf.
Beispiel: Eine weitere Person übernimmt für vier Wochen die Nachverfolgung der offenen Aufgaben eines Projekts.
Schritt 5: Wirkung prüfen
Prüft gemeinsam, was sich verändert hat und woran ihr merkt, dass die Richtung für euch passt.
Beispiel: Alle wissen, wer die Projektleitung übernimmt und die Rollenverteilung fühlt sich für die Beteiligten klarer an.
Kurzer Abschluss
Der 3K-Kompass gibt Orientierung und schafft eine gemeinsame Gesprächsgrundlage. Ihr entscheidet selbst, welche Veränderung zu eurem Gremium passt.
Inhaltliche Vertiefung und Geschichte des 3K-Kompass
Du möchtest wissen, wie der 3K-Kompass entstanden ist und auf welchen fachlichen Grundlagen er aufbaut?