Zukunftsprojekte mit INQA-Coaching und Lego® Serious Play®
Zugeschnittene Projekt- und Prozessberatung für Unternehmer, die Zukunft aktiv im Team gestalten wollen
Herausforderung
Die Welt befindet sich im Wandel und Betriebe sind mit einer Vielzahl von Themen konfrontiert:
- Dauerkrisen: Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel durch Demographiewandel, Werteveränderungen am Arbeitsmarkt und andere Recruitingprobleme
- Ressourcenmangel für Strategie & Innovation
- Projektarbeit „nebenbei“: Überlastete Projektverantwortliche, keine zentrale PM Organisation
- Überholte Strukturen & Hierarchien: klassische Organisationsmodelle funktionieren nicht mehr
- Strukturiertes, geplantes Onboarding oder Retrospektiven für Teamkultur gibt es nicht
- Projektkrisenmodus: Feuerlöschen, Ad-hoc-Meetings, Interessenkonflikte in Matrixorganisationen
- Softwarelösungen und „One-size-fits-all“-Konzepte stoßen intern auf Ablehnung und Widerstände
- Negative Folgen im Tagesgeschäft: Frust, Ressourcenverschwendung, psychische Belastung, hohe Krankenstände
- Arbeitgebermarke als Schlüssel: nur attraktive, zukunftsfähige Unternehmen gewinnen und binden Fachkräfte
Die gute Nachricht: Jeder Wandel trägt Risiken und Chancen in sich!
Lösungsansatz
Als studierter Wirtschafts- und Maschinenbauingenieur habe ich über elf Jahre lang Produktentwicklungs- und Organisationsprojekte in einem internationalen Großkonzern mit weltweit über 150.000 Menschen mitgestaltet und begleitet. Ich kenne die Herausforderungen des globalen Wandels sowohl aus Arbeitnehmer- als auch aus Arbeitgebersicht.
Dieses Wissen möchte ich als ihr Sparringpartner und Coach an Sie und ihr Unternehmen weitergeben. Als im INQA Programm des Bundeswirtschaftsministeriums autorisierter INQA-Coach können meine Leistungen zu 80% gefördert werden.
Nach genauer Klärung ihrer Ausgangssituation z.B. mithilfe von strukturierten Checklisten biete ich Ihnen konkrete Lösungswege an, die zum gewünschten Ergebnisziel führen.
Eine besondere Methode, die ich anwende, ist LEGO® Serious Play® (LSP).
Ich biete neben zugeschnittenen Individuallösungen auch offene Veranstaltungen an, die sich mit Zukunftsthemen beschäftigen.
So gehen wir konkret vor
a)
b)
Erstgespräch – Wo stehen Sie, wo wollen Sie hin?
Förderung beantragen – mit meiner Unterstützung
c)
Umsetzung & Coaching – gemeinsam mit Ihrem Team
d)
Veränderung verankern – wirksam und regelmäßig im Kontakt
Mehrwert
80% Förderung
für 12 Tage INQA-Coaching oder
für 15 Tage Fit für die Zukunft
> 10:1 ROI *
10-facher Return on invest, d.h.
3.000€ investieren, 30.000€ einsparen oder gewinnen
∞
Ein Arbeitgeber bei dem Fachkräfte dauerhaft arbeiten wollen und aktiv kostenlos werben:
unbezahlbar
* Beispielhafte Abschätzung; Konkrete, individuelle Rechenbeispiele auf Anfrage möglich!
Agiles Arbeiten on-the-job im begleiteten Praxisprojekt entwickelt betriebsinterne Ressourcen für die Zukunft
Handlungsfähige Teams setzen interne Projekte in Zukunft mit weniger Abweichungen von Kosten-, Inhalts- und Terminzielen, Verschwendung und Reibung um
Fluktuationskosten reduzieren, Mitarbeiter dauerhaft binden und Stärkung ihrer Arbeitgebermarke: Faustformel für Kosten bei Eigenkündigung ca. 1 Jahresbruttoentgelt der betroffenen Stelle
Was ihnen die Zusammenarbeit mit mir bringt
Ingenieurskompetenz trifft Handwerk, Coaching, Projektmanagement, Wirtschaft und LEGO® Serious Play®
Sechs Welten in einem Portfolio vereint
Vernetztes, interdisziplinäres Denken und Handeln
So einfach wie möglich, so genau wie nötig
Ihr lokaler Partner in NRW
Keine Spesen, kurze Wege
Echte, analoge, menschliche Präsenz
Digitalisierung und KI sind für mich kein Selbstzweck
Pragmatisch beteiligungsorientiert
Ich spreche die Sprache verschiedenster Interessengruppen, neutral und kooperativ
Ich helfe beim Bau von sozio-technisch-ökonomischen Fundamenten und Brücken
Bedürfnisorientiert mit Gesamtziel im Blick
Mein aktuelles Portfolio
Kostenloses Erstgespräch
- Persönliches Kennenlernen
- INQA-Unternehmens-Check
Nach dieser Bestandsaufnahme entscheiden Sie mit konkreten Fakten und einem Angebot in der Hand wie es weitergeht!
Kostenloses Fördergespräch mit INQA-Beratungsstelle (IBS)
- Prüft, ob Förderfähigkeit gegeben ist
- Wenn alles passt => INQA-Coaching-Scheck mit 80% Förderung
- Unsere gemeinsame Arbeit kann beginnen!
INQA-Coaching
- Von mir begleitetes Transformationsprojekt
- Genau auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten
- Zeitraum: 4 - max. 7 Monate
- Beschäftigte werden mit einbezogen
- Agile Arbeitsweise wird in 3 Zyklen in ihrem Betrieb in der Praxis angewendet
- Qualität und Wirksamkeit werden durch Mehraugenprinzip und unabhängige INQA-Stellen gewährleistet
Projektberatung und Prozessbegleitung
- Von der ersten Idee bis zum finalen Projektabschluss und über die Nachbetreuung zur dauerhaft wirksamen Zufriedenheit
- Agiles, hybrides oder klassisches Vorgehensmodell
- IT-, Produktentwicklungs-, Organisationsprojekte
Workshops, Seminare, Impulsvorträge
- Inhalt/Format wird bedarfsgerecht für ausgewähltes Thema und konkrete Lernziele gemeinsam definiert.
- Mögliche Formate:
- Präsenz, hybrid oder online
- Kurzer Impuls (1-2h)
- Halbtagsseminare (bis 4h)
- Tagesseminare (7h oder mehrtägig)
- Workshops (ab 3h)
- Beispiele:
- "Prompt zur Lösung - praktische Anwendung von KI/LLM im Alltag",
- "Projektmangement kompakt"
- "Klausurtagung mit LSP"
- "Design Thinking mit LSP"
- "Methodenworkshops"
- u.v.m.
Interims-Projektmanagement
In ihrem Betrieb gibt es viele Projekte, sehr vielfältig und sehr bunt, jedoch immer mit dem Feuerlöscher in der Hand, eine transparente Übersicht gibt es nicht. Sie wünschen sich mehr Ruhe und jemanden, der sich darum kümmert
- Für den Aufbau eines eigenen PMO bzw. einer zentralen Projektorganisation fehlen interne Ressourcen?
- Festanstellungen zu riskant?
In diesen Fällen kann ein temporärer Einsatz eines PM-Experten wir mir genau die richtige Lösung sein.
Lego® Serious Play® ausprobieren!
LEGO® Serious Play® (LSP) ist eine kreative Workshop-Methode, bei der mit LEGO®-Steinen dreidimensionale Modelle gebaut werden, um innere Bilder oder Gedanken sichtbar und besprechbar zu machen. Durch einen klaren Prozess werden komplexe Themen durch Modelle, Metaphern und Geschichten in einem wertschätzenden, wertungsfreien Raum greifbar.
Die LSP Methode stärkt Dialog auf Augenhöhe und eröffnet neue Denk- und Handlungsräume. Die Methode wurde in einem iterativen Prozess über viele Jahre und mit wissenschaftlichem Hintergrund entwickelt, um u.a. die Geschäfts- und Innovationsleistung von Unternehmen und Projektteams zu erhöhen.
Projekte optimieren!
Projekte sind aus meiner Sicht DIE Organisationsform der Zukunft! In über 20 Jahren durfte ich mit verschiedenen Branchen, Produkten, Vorgehensmodellen, Projektarten, Rollen und Menschen vielfältige Erfahrungen mit allen Höhen und Tiefen sammeln und meine größten Fehler waren stets die teuersten, aber wertvollsten Lehrer! Sparen und schonen Sie durch meine Lessons Learned Ihre wertvollen Ressourcen und Lebenszeit! Und die Ihrer Fachkräfte in Projekten.
INQA-Coaching anwenden!
- INQA steht für die "Initiative Neue Qualität der Arbeit"
- Finanzierung über Bundes- und ESF-Mittel
- 80% Förderung für KMU
- Speziell auf Ihre innerbetrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten
- Beteiligungsorientierter Ansatz
- Wirksamkeitskontrolle durch Mehraugenprinzip
Fördermittel nutzen!
Für KMU bis zu 249 Mitarbeitenden (VZÄ) biete ich weitere Möglichkeiten der geförderten Beratung von 50% bis zu 80% an!
"Coach2Change"
Individuelles, arbeitsplatzbezogenes Coaching für Beschäftigte in KMU aus JTF-Gebieten.
"Fit für die Zukunft"
Partizipative Veränderungsprozesse in JTF-Gebieten in NRW in den folgenden Themenfeldern: Green Economy, Arbeitsorganisation, Digitalisierung, Personalentwicklung
Über mich
Als freiberuflicher Projekt- & Prozessberater begleite ich Unternehmer und Projektverantwortliche mit individuell zugeschnittenen Formaten, um Veränderungen in der Arbeitswelt innovativ zu bewältigen.
Seit über 20 Jahren in nationalen und internationalen Firmen verschiedener Branchen habe ich Vorhaben diverser Projektarten, Vorgehensmodelle und Rollen umgesetzt. Als Trainer und Coach sorge ich für Handlungsfähigkeit in Projektteams.
Ausgewählte Qualifizierungen:
- Werkzeugmacher (Formenbau)
- Maschinenbauingenieur Produktionssysteme
- Wirtschaftsingenieur
- Staatlich geprüfter Techniker (Maschinentechnik, Entwicklung/Konstruktion)
- Re-Zertifizierter Fachmann für Projektmanagement (IPMA Level D)
- Autorisierter INQA-Coach, NRW und deutschlandweit
Laufende Qualifizierungen:
- Zertifizierter LEGO® Serious Play® Facilitator
- Systemic Agile Master & Coach, INeKo zur Universität Köln
- Prozessbegleiter in der Gefühls- & Körperarbeit
- IPMA Senior Project Manager upgrade Level C/B
